Het algemeen besluit van het inspectieverslag van de hulpverleningszoen (HVZ) Fluvia (gedateerd op 21 september) is bijna uitsluitend gewijd aan het functioneren van de zonecommandant Frank Maertens.
De inspectie van de directie Civiele Veiligheid adviseert nog net niet om hem te ontslaan, maar zou wel willen dat hij wordt “ondersteund en begeleid” door bijvoorbeeld een externe onafhankelijke coach “zodat er kan worden gestreefd naar een managementstijl die motiveert, waardeert en alle  medewerkers inspireert”.  Een algemene niet-selectieve bevraging van al het personeel kan hiertoe een bijkomende leidraad en houvast zijn.

“De inspectie is de mening toegedaan dat het zonale HRM-beleid wordt gekenmerkt door een zeker favoritisme en een manifest gebrek aan respect voor het engagement voor de vrijwilligers -postverantwoordelijken in het bijzonder.”

Al in de inleiding van het verslag verwijt men de commandant dat hij zich slechts drie uur kon vrijmaken voor het inspectiebezoek “zodat er geen volledige bespreking van alle aspecten kon plaats vinden”.  In het verleden stond hij trouwens ook al weigerachtig om informatie te verstrekken aan de inspectie.  Hij trok zelfs een keer de bevoegdheid van de inspectie in twijfel om bepaalde documenten op te vragen.

Ook de voorzitter van de HVZ,  Deerlijks burgemeester Claude Croes, moet het ietwat ontgelden.
Eventueel kan men hem een onkostenvergoeding verlenen maar wel geen forfaitaire  vergoeding toekennen zoals nu het geval is.  De zonevoorzitter krijgt een maandelijkse vergoeding van 500 euro wat neerkomt op 6.000 euro op jaarbasis.

P.S.
In een volgende editie maken we plaats voor een aantal flagrante tekortkomingen en feiten bij Fluvia.