Ik kan mijn ogen niet geloven.
Zal nog eens nauwkeurig de paperassen herlezen en morgen verslag uitbrengen.
In elk geval alvast dit.
In 2005 kostte het verbruik van aardgas op jaarbasis aan Stad ca. 400.000 euro. Nu wordt het méér dan 1 miljoen euro.
Spijts alle energiebesparende maatregelen, die overigens ook veel geld kosten.
Tot op de dag van vandaag staat op de Kortrijkse website te lezen dat de eerstvolgende gemeenteraad op 10 september bijeenkomt.
Onjuist!
Die Raad is bij Collegebesluit van 21 augustus uitgesteld tot 24 september. Zonder enige motivatie.
Hoe konden de raadsleden dit te weten komen? Via de krant. Alhoewel: raadsleden die geen krant lezen (komt voor) kregen diezelfde dag ook een briefje in hun bus met de mededeling van het uitstel. Opnieuw zonder enige motivatie.
Maar alweer via de perse konden raadsleden van de burgemeester vernemen waarom de zitting is uitgesteld.
We citeren het “Kortrijks Handelsblad” van vandaag.
De burgemeester is aan het woord: “Enkele beslissingen moeten volgens het gemeentedecreet genomen worden voor 1 oktober. Dat gaat over zaken zoals interne controle en dageljks personeelsbeheer. Omdat de eerste zitting na de vakantie niet zo zwaar weegt (minder dan 4 kg – KW) willen we geen extra zitting en verschuiven gewoon eenmalig de raadszitting.”
Met andere woorden: hier hebben we weer te maken met traagheid van bestuur.
Waarom zegt Stefaan dat niet? Dat hij weer een beetje laat is? Waarom vragen persjongens daar niets over, over die vertraging?
Want sinds wanneer weet de burgemeester dat bepaalde artikels uit het nieuwe gemeentedecreet uiterlijk tegen 1 oktober 2007 moeten in voege treden?
Sinds 16 november 2006. Want op die dag kreeg de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) het gedaan om van de Vlaamse regering een gedeeltelijk uitstel van 9 maanden (vanaf 1 januari 2007) te bekomen voor het uitvoeren van een aantal zaken.
Bijvoorbeeld: de oprichting van een managementteam. De goedkeuring van het interne controlesysteem. De vaststelling van de definitie ‘dagelijks bestuur’. De regeling betaling met dubbele handtekening. De rapporteringsverplichtingen. De beslissing over welke uitgaven vrijgesteld zijn van visumverplichting. Het organogram. De delegeerbaarheid van het budgethouderschap door de secretaris. De afsprakennota College-secretaris en burgemeester-secretaris.
Dat stond ook allemaal al uitvoerig uitgelegd op de website van de VVSG van 14 februari 2007.
Vele raadsleden (ook van de CD&V-VLD-meerderheid) zijn ontstemd vanwege het verdagen van de gemeenteraadszitting. Niet zozeer om politieke redenen. Wel omdat hun agenda overhoop komt te liggen.
Alleen het Vlaams Belang tekent openlijk protest aan. Het VB wil zelfs een aantal raadsleden (1/3de is nodig) overhalen om de gemeenteraad toch te laten doorgaan op 10 september.
Spijtig dat de progressieve fractie (SP.A-Groen-Spirit) hiertoe geen initiatief heeft genomen.
Een agenda is gemakkelijk vol te krijgen.
Men leze de Collegebesluiten van juli en augustus die een goedkeuring vergen van de gemeenteraad.
En er zijn geweldig veel vragen te stellen. Men leze hiertoe kortrijkwatcher.
P.S.
De fractieleider van de progressieve oppositie heeft vandaag middels een email naar de burgemeester zijn ongenoegen uitgedrukt over de gang van zaken. Terecht stipt Philippe De Coene (SP.A) hierbij aan dat – tegen alle tradities in – de fractieleiders niet werden bijeengeroepen om een mogelijk uitstel van de zitting te bespreken.
DIT IS POLITIEK.
Er bestaat een provinciaal reglement ter bevordering van het West-Vlaams wetenschappelijk onderzoek.
Het Bestuursmemoriaal nr.12 (dat is zowat het staatsblad van de provincie) publiceerde onlangs de lijst van geselecteerde thema’s.
Een hele resem!
Een aantal daarvan hebben rechtstreeks betrekking op Kortrijk of op onze regio.
Enkele voorbeelden.
* Uitwerken van educatieve initiatieven ten behoeve van scholen voor een nader te bepalen museum in de Leiestreek, rekening houdend met de leefwereld voor kinderen.
* Studie van het specifiek West-Vlaams karakter en invloed van de levensomgeving op het werk van een aantal West-Vlaamse auteurs. Waaronder: André Demedts, Fred Germonprez, Jaak Steverlynck.
* Onderzoek naar mogelijke regionale erfgoeddepots.
* Streekidentiteit: onderzoek van een case in de provincie. (Is het Kortrijkse een streek?)
* Onderzoek naar getuigen die in het vlas hebben gewerkt.
* Onderzoek naar city-marketing avant la lettre in de Leiestreek. (Bijvoorbeeld: ‘Courtrai, ville de lin’.)
* Tevredenheidsonderzoek bij de deelnemers aan pasagierstochten in de Leiestreek.
Studenten! Er zijn prijzen te winnen.
Eerst enkele goede intenties.
Moge dit zo verder gaan.
Dank u wel voor het leven, de familie, het Vlaamse cultuurleven, de aard van ons volk.
Veel succes met het nieuwe profiel.
Moge de H.Maagd nog lang over Kortrijk waken.
Dat alle mensen een goede gezondheid mogen hebben.
In stil gebed zullen we de Koning danken.
Moge het Begijnhof een voorbeeld zijn in onze moderne tijden.
Moge Jezus mij zegenen met een goede man en een kristelijk huwelijk.
En dat de poezen niet sterven
Enkele gevoelsuitingen.
’t Is ’t hersmeden waard.
Ik ben 7 jaar en met mama gekomen om te bidden.
Ik vind het hier heel mooi, en ook de steegjes.
Ik vind dat de Begijntjes nog steeds een van de slimste vrouwen zijn. Jammer dat er zo weinig zijn.
Niets in zinloos in het leven, ook het lijden niet.
We hebben hier iets gevonden dat elders is verloren gegaan.
Mooi gebed in steen.
Het schilderij “Hemelvaart” is het mooiste ooit gezien.
Ik heb de klok eens mogen luiden.
Spijtig dat alle begijntjes gestorven zijn.
Waar blijft de tweede duiventil?
Werkt er al iets in het Euro-district?
Hoeveel verkeersstudies zijn er in de maak of al gemaakt?
Hoeveel herbruikbare luiers zijn intussen gesubsidieerd?
Welke rechtszaken zijn er nog lopend? (Cora? Kanspelinrichtingen? Rosoux-schuld?)
Hoeveel heeft het plan om onze riolen te verkopen aan een Amerikaanse bank (cross border lease) ons gekost bij de advocatenkantoren?
Hoe staat het met het kippenproject?
Wat is de uiteindelijke kostprijs van het Nieuw Administratief Centrum (het stadhuis). En wat was de raming?
Zijn er al veel electronische identiteitskaarten uitgereikt?
Wordt er nog gewerkt aan onze stedenband met Cebu?
Komt er nog wat van, van dat Huis van de Streek op het kasteel van ’t Hoge?
Waren er in het kader van ons plan “straatmeubilair” geen openbare toiletten voorzien?
Waar komt ons filmmuseum?
Waarom is het beloofde publieke debat over de musea niet doorgegaan?
Voor wanneer een deontologische code voor mandatarissen?
Hoeveel sociale woningen zijn er dit jaar al gebouwd?
Wordt er nog asbest gekipt op containerparken?
Komt er nu een parking op het EI?
Wanneer worden de huisvestingsmaatschappijen gefusioneerd?
Hoever staat het met de vernieuwing van onze Kortrijkse website?
En met die van het SOK?
Waar komt dat golfterrein?
Voor wanneer de plechtige opening van het doortrekkersterrein in Heule?
Heeft het mega-shoppingcenter al een naam?
Is het handelsdistrict (BID) in het winkelcentrum nu al opgericht?
Hoe staat het met onze competentiepool voor industrieel design?
Werkt dat nog een beetje, het Cambio-autodelen?
Wat doet onze rastermanager?
Worden onze 7 beleidsdirecties en 5 beheersdirecties nog gereorganiseerd?
Hoeveel processen inzake weigering van huwelijksvoltrekking hebben we al verloren?
Wie houdt er nu zoal kantoor in het Ondernemerscentrum?
Enzovoort, enzovoort.
Vragen genoeg voor de gemeenteraad van september.
In de formule om de effectiviteit (E) van Vorming, Training en Opleiding (VTO) van stadsambtenaren te berekenen staat de A voor acceptatie door de cursist.
Ter herinnering : de volledige VTO-formule luidt E = K.A.R.T
Wees er maar zeker van dat de factor A (acceptatie) bij de ambtenaren hoog is.
Teambuilding is in.
Vandaar de vele groepsreisjes die medewerkers van bepaalde directies maar al te graag meemaken. Naar Lille, naar het hellend vlak van Ronquières, naar Gent, enz. Dat kost Stad gewoonlijk 25 euro per deelnemer. Soms gaan er 70 mee. (Andere directies zijn dan jaloers.)
Ook zeer geliefd zijn studiereizen. Zo trokken er een keer drie ambtenaren voor drie dagen naar Londen. 400 euro per persoon.
In het kader van Europese projecten wordt er ook wat afgereisd. (Hopen geld kost dat en dit verdient een apart stukje.)
Zwemmen is plezant. Ooit mochten vier alreeds gediplomeerde redders voor meerdere dagen naar een trainingsschool in Vilvoorde. 2.201 euro.
Wie houdt er niet van Barcelona? Alleszins die jeugddeskundige en die straathoekwerker die aldaar gedurende vier dagen een cursus volgden getiteld “De beperkingen overtreffend”. Kostprijs onbekend.
Een achttal hoge pieten mochten een keer voor drie dagen naar zee. Voor een “business game”. Kostprijs onbekend.
Over de factor K (kwaliteit) valt moeilijk te oordelen als men er niet bij was.
Maar we mogen toch twijfelen aan het nut van bepaalde VTO. Ons afvragen of men die kennis of vaardigheden al niet vanzelf ( uit zichzelf) kan tentoonspreiden.
Wat zou die bovenvermelde cursus “De beperkingen voorbij” zoal hebben ingehouden?
En wat kunnen vier sociale assistenten nog leren bij een cursus “grensoverschrijdend gedrag”? Dat ze moeten kalm blijven?
Wat betekent een cursus “straathoekwerker”? Een hoop gelul toch? (’t Was wel aan zee, 875 euro voor twee personen.)
Waarom hebben acht personeelsleden van de dienst Facility vijf dagen nodig om te leren schoonmaken? 3.750 euro.
Wie heeft er nu lessen vandoen om klantvriendelijk te worden? 15 personen van de cel containerparken. 1.080 euro. En ooit zelfs een kabinetsmedewerker. Vier halve dagen in Brugge! Kostprijs onbekend.
Weet u wat men gedurende maanden kan leren bij een cursus “schoolopbouwwerk”?
Wat is “interculturele training”?
Nog een goeie: iemand van leefmilieu kreeg de gelegenheid om 25 uur lang les te krijgen in “kennismaking met persoonlijke effectiviteit”.
De factor R (relevantie) ligt vaak laag.
Hier stelt zich vooral de vraag of er nog zelfstudie mogelijk is. En opnieuw of men die skills al niet moet beheersen bij de aanwerving.
Waarom moet een ploegbaas van de directie leefmilieu nog lessen volgen over bomen snoeien?
En een sociaal assistent vier dagen leren “werken in groepen”?
En waarom kunnen bestuurders van stedelijke VZW’s niet op eigen houtje de nieuwe vzw-wetgeving instuderen? Staat trouwens allemaal op internet.
Hoe hoog opgeleid is die cultuurfunctionaris die bij Syntra West mocht gaan leren notulen van vergaderingen opmaken?
Waarom moet een medewerker van de bibliotheek nog leren vergaderen? Gedurende 25 uur!
De factor T (transfermogelijkheden)
Is het aangeleerde elders of in andere situaties toepasselijk? Kan men er carrière mee maken?
In de herfst van 2004 zijn een hele serie hoge bazen van Stad allerhande cursussen gaan volgen over management, leiding geven, persoonlijke competenties. Dat kostte toen in het totaal 21.760 euro. (Zijn er van die groep al naar elders weggelopen, dankzij die opleiding op hun cv.)
Een technisch assistent mocht gaan leren lassen.
Een ander van de verkeerdienst leerde tegels zetten.
Een arbeider kon één dag per week leren lezen en schrijven.
Een bibliotheekassistent volgde lessen over muziek.
Een speelpleinmedewerker en negen personeelsleden van de dienst mobiliteit kregen een rijopleiding voor het rijbewijs CE.
Teatertechnici volgden een cursus geluid.
Sportdeskundigen leerden kinderen dansen.
60 personeelsleden van de directie mobiliteit volgden een cursus “wegsignalisatie”. 5.640 euro.
Zo.
Nu hebt u voldoende gegevens om de formule E = K.A.R.T op te lossen.
P.S.
Alle bovenstaande VTO-gevallen deden zich voor in de vorige bestuursperiode, ca. 2004-2005.
Zo moet niemand zich geviseerd voelen.
Maar als het onder het nieuwe bewind evenzeer de spuigaten uitloopt zullen we dit bij gelegenheid wel kond doen.
Het is al lang gelden dat hier werd gepoogd om de formule E = K.A.R.T uit te werken.
Het ging om de berekening van de effectiviteit (E) van de Vorming, Training en Opleiding van ambtenaren. De VTO. Zie stuk van 21 februari 2005.
We willen u hier enkele gegevens bezorgen om die E zelf te berekenen.
Ze dateren allemaal wel uit de vorige legislatuur want het huidige College van Burgemeester en Schepenen (CBS) is niet meer geneigd om daar veel details over te verstrekken.
Nochtans zijn er aanwijzigen dat men nog altijd bezig is met te overdrijven inzake VTO voor ambtenaren.
Voor dit jaar is er in de begroting voor de post “vorming” een krediet voorzien van 363.374 euro. Nu moet uw weten dat men hiervoor in 2003 slechts 106.336 euro voor heeft uitgegeven.
Hebben we dan iets tegen VTO van stadspersoneel?
Maar neen!
Vroeger waren we zelfs beetje kwaad omdat burgemeester Sansen niet eens het budget dat hiervoor was voorzien liet opsouperen . En het grootste deel ging dan nog naar de brandweer.
Ja, we moeten ons leven lang leren !
Maar de vraag is of dit wel altijd en continu moet gebeuren op kosten van het bedrijf waar men werkt. In casu hier van Stad. En tijdens de werkuren.
Is zelfstudie dan niet meer mogelijk?
Grote vraag is nog of we het stadspersoneel niet een opleiding bezorgen over materies waarvan men zich toch kan afvragen of die normaliter al niet dienden gekend bij de aanwerving. Ik geef nu maar één voorbeeld. Waarom moet een pas aangeworven verkeerskundige al onmiddellijk een cursus gaan volgen over gemeentelijke mobiliteit?
We kennen zelfs gevallen waarbij stadspersoneel kan genieten van opleidingen die puur gaan over fundamentele basisvaardigheden. Leren een brief schrijven.
Weet u wat er ook achter steekt?
Er zijn nogal wat vzw’s en andere instellingen die aan VTO doen. En die dringen zich werkelijk hardnekkig op bij stadsbesturen. Sommige van die instellingen hebben dan nog goede connecties met ons stadsbestuur. Syntra West bijvoorbeeld krijgt dan wat opleidingen toegeschoven. Iemand moet daar dan een basiscursus ‘gebruik Excel’ gaan volgen.Vier volle dagen, kostprijs wordt plots niet vermeld.
Bij WIVO (goed bekend bij schepen Jean De Bethune) mocht er iemand van de cel Economie en van de Werkwinkel een basisprogramma gaan volgen genaamd “aanspreekpunt locale economie”. 120 uren.
De cursisten zelf betalen natuurlijk niets.
Maar soms krijgen ze er nog vergoedingen bovenop. Dagvergoedingen. Verplaatsingskosten, zelfs als het leslokaal in Kortrijk ligt. Een broodjesmaaltijd. Drinkgeld ook.
In de gemeenteraad is er niemand die over die excuberante VTO vragen durft stellen.
Ambtenaren moet men te vriend houden, of men krijgt geen info meer.
In een zgn. strategisch College van 10 juli 2002 is er ooit eens een “vormingsbeleidplan” goedgekeurd. Het is nooit voor de gemeenteraad gekomen.
Wat stond daarin? Is dit nu nog geldig?
Wat waren uw gelukkigste ‘politieke’ momenten sinds januari 2007 in Kortrijk, dat wil zeggen sinds de installatie van het nieuwe bestuurscollege CD&V-VLD?
Tel er dan de ongelukkigste bij.
Eind augustus publiceren we de resulaten.
De winnaar krijgt een abonnement op de bijlagen van kortrijkwatcher.
De winnaar is de Kortrijkse burger die het volkomen mis heeft.
Tweede is die deelnemer die met het meest onbenullige moment voor de dag komt. Zowel ten goede als ten kwade.
Komende verloftijd zal de frequentie van gepubliceerde stukken afnemen.
Alhoewel, onze redactiesecretaresse heeft beloofd om zowat wekelijks toch iets te laten verschijnen.
Benieuwd wat dat gaat worden…
Na de congé gaan we weer voluit.
Beogen ook meer ter plekke af te stappen.
Kortrijkwatcher wordt sterreporter. Als het nodig is ook ‘embedded’.
Zoals u weet (stukken van 15 en 16 november 2006) is er wel degelijk sprake van een golfterrein in het Kortrijkse ruimtelijk structuurplan.
Men dacht aan een ruim landschapspark met een netwerk van groenvoorzieningen en fiets-en voetpaden. En zonder dit expliciet te zeggen: in het zuiden van de stad. Om welk type het zou gaan werd in het ongewisse gelaten.
Een teken dat het huidig schepencollege niet echt van plan is om er werk van te maken is het zopas verschenen (20 juli) persbericht van de Vlaamse regering.
De titel ervan is overigens volstrekt overdreven triomfantelijk: “Uitvoering Vlaams golfmemorandum zit op volle kruissnelheid: nieuwe stappen in de democratisering van de golfsport”.
Drie bestaande golfterreinen kregen een herbestemming en daarmee bestaans- en rechtszekerheid. Daarbij krijgt in onze provincie enkel Damme Golf een uitbreiding. Ieper is nog altijd in onderzoek. Ook de creatie van 7 nieuwe locaties verspreid over het Vlaamse land (Knokke, Nevele, St.Giliis Waas, Schilde, Lommel, Bree, Sterrebeek) is nog altijd in onderzoek.
Met andere woorden: het persbericht zegt niets méér dan we al niet wisten uit het Golfmemorandum van 2003 en de zgn. ‘bisnota’. Het herhaalt ook wat al te lezen stond in een persbericht van juli 2005, ondertekend door de ministers Dirk Van Mechelen (VLD) en Bert Anciaux (Spirit, dus ook SP.A).
Er zijn totaal geen nieuwe stappen gezet.
Intussen valt er in het laatste Vlaams persbericht geen woord te bespeuren over een mogelijk golfterrein in Kortrijk.
Landelijk bekeken is (was) Groen fervent tegenstander van de uitvoering van het golfmemorandum. Spirit dus niet.
En de kartelpartner in onze plaatselijke olijfboomfractie “SP.A-Groen-Spirit” is zeker geen voorstander van een golfterrrein type III (40 tot 70 ha) in Kortrijk.
In het huidige Schepencollege liggen curieus genoeg nu de middenstandschepenen even dwars. Eerder was dat de ACW-fractie.
Welke belangen wil in het bijzonder Jean de Béthune nu verdedigen? Die van de landbouwers, of van adellijk patrimonum?
DUIDING
Onze Kortrijkse golfers willen overal elders tegelijk zijn, en naartoe. Zo zijn ze. Karakterieel. Per definitie. Golf is geen sport.
Het is spel maken. Gezien en gezien worden. Golfers vinden Kortrijk – om te golfen – te dicht bij de deur, achterlijk. Vertellen het elders dan. Zitten goed. Snobs. Ijdeltuiten.
OPINIE
Dat er in de lengte van dagen geen golfterrein in Kortrjk komt is op een bepaalde manier een zegen. Incest is er hier al genoeg.
Tegelijk (mondiaal bekeken dan): er moet iets blijven, tussen ons. Vlassers.
FEITEN
Wil het geslacht de Bethune op zijn eentje golfen?
Weet je wat?
Het kan die golfers allemaal niet schelen.